Bac Giang因其员工规划而备受推崇

2017-06-02 13:11:05

作者:欧阳枢喑

5月14日,在与北江省领导人就社会经济发展和党的建设任务的实施会议上,中央政治局局长胡惠茹,中央书记党中央,中央组委会主席,高度赞赏北江干部队伍的规划工作

“做得好但不满意

”深入的员工规划正在为员工做好短期和长期的准备,所以省领导应该努力合作并同意一心,“To Huy Rua说

在会上,To Huy Rua先生听取了省部门领导白江省领导就规划,人员轮换,优势,劣势和解决方案进行了交流和交流

解决方案非常有效

To Huy Rua先生说:“生活中提出了需要解决的问题,并附有解决方案,经过确认,然后勇敢地做

参加一些会议以获得更多经验,招募公务员一步步阻止了孩子的尊重地位,选择合格的员工......都是好方法北江省

“根据北江省领导的说法,过去干部轮换已按照规划和培训需要实施

目前,全省已派出13名干部担任区级重点岗位,其中5名计划下一届省委常委,2名35岁以下年轻干部; 100%的地区和城市将区级官员轮流到公社; 100%的地区和城市有一个关键人员(秘书,副局长,人民委员会主席)不是当地人

工作人员的评估工作得到认真进行,并有许多创新:100%的地区和城市分配了任务,评估,评级和排名部门负责人,直辖区人民委员会和公社,病房和乡镇人民委员会主席

Bac Giang平均培训了4,500-5,000名干部和公务员,从省级到基层

加强和提高基层党组织的领导能力和战斗力,是由省派出干部到弱公社帮助他们加强和调整自己的方式

提高专业任务的质量和性能;审查,重新安排和转移党委,省委,省委,省委员会下属的近30个基层党组织

省还指导区委,党委和党委委员每月参加村,人口群体的活动

结果,俱乐部的生活质量发生了变化;基层党组织的领导和战斗力得到提升