提高公社干部和公务员培训的有效性

2018-09-30 07:12:10

作者:钱歉

来自18个省市的200名代表参加了12月1日在宁平省举办的“提高培训和培养公社干部和公务员的质量和效益”研讨会

民政部副部长范达图表示,本着七中全会,第十届中央农业,农民和农业委员会决议的精神,到2020年农村劳动力职业培训项目该村投资资金近26,000亿越南盾,是培养和补充干部和公务员队伍行政管理,经济和社会管理知识和技能的有利时机

定位

范达图副部长说:“实施这个项目,该部将与地方协调,进行培训和培养,以提高政治意识,专业资格,满足要求国家的现代化,工业化和现代化将带来120万左右的干部和公务员队伍,使这个团队能够真正地与政府和群众建立联系

“会议上表达的大多数意见都认为,公社是4个国家行政组织体系内农村地区的国家行政单位

这是在农业生产相关领域直接实施党的政策和法律的地方

实施是否成功在很大程度上取决于公社干部和公务员的能力和素质

该团队既是项目的培训主体,也是促进者,设计市场以增加对农村劳动力的需求

根据Bac Kan政治学院院长Nguyen Van Coi的说法,干部和公务员的培训和再培训是干部的重要任务之一

当地贫困家庭比例从2005年的50.87%下降到2010年的19.86%,这对基层员工的贡献很大

目前,全省2200多名干部和公务员中,50%以上达到政治理论水平或更高水平,近60%达到规定的专业水平

老蔡职业中学校长Nguyen Manh Ha先生说,农村劳动力职业培训是党和国家的一项伟大政策,帮助学生获得有关该专业的基本知识,然后它在实践中应用于家庭经济的发展,从而摆脱贫困,崛起为财富

然而,当地的实践表明,受训者主要是户主,文化水平参差不齐

因此,应该有理论与实践相结合的培训方法,附在生产模型上

广宁省民政部主任Vu Minh Thiet确认,总理在2009年11月27日发布的第2956号决定经过两年的实施,在提高滚动质量方面取得了显着进展

公务员

特里先生还建议,内政部应为开放或模块化的干部和公务员培训和再培训课程建立一个完整的框架,确保共同目标达到70%剩下的30%是根据自然和地理条件保留给当地的